Исследование: Большинство работодателей Российской Федерации не планируют увеличивать заработной платы сотрудникам в 2016


Но большинство работодателей (58%) признались, что похожих мер в их планах нет. Практически каждая шестая русская компания запланировала повышение либо индексацию зарплат служащих на ближайшее время. Между тем в Минэкономразвития объявляли, что уровень зарплат, достигнутый в 2014-ом, будет восстановлен только в 2018.

Специалисты агентства увидели, что доля компаний, которые проведут индексацию в нынешнем году, действительно едва ли превысит 15-18%. Так, например, к началу зимы позапрошлого года об индексации говорили сотрудники всего 12% компаний, а зимой 2015 работодателей, повысивших заработную плату персоналу на протяжении последнего полугода, оказалось вдвое больше (24%).

Снижение настоящих заработных плат случилось из-за высокой инфляции, которая в течении прошлого года составила 12,9 процента. Обещали поднять своим работникам зарплату только начальники 17% отечественных компаний. Впрочем, невзирая на то что ситуация на рынке не становится лучше, инфляционные процессы требуют корректировки фондов оплаты труда. Но тенденция такая, что большинство претендентов готово идти на условия компаний.

Каждая шестая российская компания планирует повысить зарплату своим работникам



Оставить комментарий


*